2008年07月31日

岩岡博徳:カフェテリア型オフィス

岩岡です。

8月からコンサラートがまた変わります。


何が変わるのか?


それはオフィス机の使い方です。


今までは一人ひとつの机を使っておりましたが、明日から4人で3つの机をシェアすることにしました。

ほとんど外で仕事をすることが多いので、4人揃うことは滅多にないだろうしー。


メンバーは出勤した時に、自分の可動式キャビネットを移動させてながら好きな机と椅子に座って仕事をします。
いわゆる「カフェテリア型オフィス」というやつです。大手のコンサルティング会社ではもう珍しくありませんね。

しかし、これだけでは、事務作業をするのに不便なので多少配慮をしました。
例えば、オフィス内でも無線LANを飛ばし、どこの席でもインターネットやプリンター複合機、共有サーバーにも接続できるようにしてあります。
メンバーは自分のモバイルPCからいつでもどこでもオフィス内でその環境を使うことができるってわけです。

明日からオフィス内でどんな変化がするのか楽しみです☆

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2008年07月27日

岩岡博徳:松阪商工会広域連合で経営革新塾の講師をします。

三重県の松阪商工会広域連合で経営革新塾の講師をいたします。
近隣の方で、経営をよくしたい、新事業を行いたい、その他ご興味の
ある方はぜひともご参加下さい!

1.カリキュラム

 ●8/24(日)
     9:00〜9:30   ガイダンス
  9:30〜12:30  経営革新を成功させるための10か条
    13:30〜16:30  経営革新を成功させるインターネット活用法
    (講師:株式会社コンサラート 代表取締役 中小企業診断士 岩岡博徳)

●8/31(日)
     9:30〜12:30  円滑な資金調達を可能にする方法
     (講師:株式会社資金調達 代表取締役 中小企業診断士 東川仁)
     13:30〜16:30 人事・労務・人材活用・事業承継セミナー
     (講師:株式会社コンサラート コンサルタント 中小企業診断士 原賢治)

●9/7(日)
     9:30〜12:30    経営戦略・マーケティング策定
     13:30〜16:30  コミュニケーション・プレゼンテーションセミナー
   (講師:株式会社MxEコンサルティング 代表取締役
    中小企業診断士 松嶋清秀)

●9/14(日)、9/21(日)
     9:30〜16:30 実践!ビジネスプラン作成セミナー
     (講師:株式会社コンサラート 代表取締役 中小企業診断士 岩岡博徳 
               株式会社コンサラート 取締役         中小企業診断士  鎌田直如)

2.会場

 松阪グリーンホテル セミナールーム
 http://www.greens.co.jp/mzgh/
 JR・近鉄松阪駅より徒歩2分


3.お申し込み・お問い合わせ先

 〒515-0325 多気郡明和町大字竹川566
 TEL:0596-52-0133 FAX:0596-52-1320
 松阪商工会広域連合:鎌田
 E-mail:f-kamada@mie-shokokai.or.jp 

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2008年07月26日

覚張和寿:冬来たりなば、春遠からじ

こんにちは、がくはりです。
ビールが美味いのは、うれしいのですが、
こう暑いと数年前の3年半、転勤で住んでいた北海道が懐かしくなります。

今、北海道富良野のラベンダーは、見ごろを迎えている季節だと思います。
私は、花を愛でるという感性を持っていなかったのですが、
ちょうど今頃の時期、ラベンダー畑で有名な、富良野の『ファーム富田』を
訪れました。
花畑に立つと、花々は「美しい」というレベルではなく、私はその咲き誇る
「エネルギー」と「パワー」に圧倒されました。

富良野は、北海道のなかでも、年間の最高気温30℃〜最低気温マイナス30℃と、
寒暖の差が激しい場所のひとつです(ちなみに、マイナス30℃の世界では、
露天風呂で髪が凍ります)。
営業で、冬も数度訪れたことがありますが、私のような横浜育ちの人間を
受け入れてくれるような、なまやさしい自然環境ではありません。

そのような厳しい環境に耐え、訪れる日差しを待ち、花開いた時の花々は、
私たちに感動を与えてくれるのだと思います。

私も、悩みをもつ企業の皆様の、薄日かもしれませんが、「日差しのひとつ」として、
お手伝いができれば・・・と、考えます。

ちなみに、ラベンダーの花言葉は「あなたを待っています」、「期待」だそうです。

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2008年07月22日

岩岡博徳:港区セミナー終了!

岩岡です。今日は久々に1泊2日の出張です。東京の山奥に向かいます。


先週の土曜日で3週に渡る港区の創業セミナーが無事終了しました。

今回のセミナーは通常に比べ受講生さんが少人数でしたが、その分、和気あいあいと展開できました。
講座内のカリキュラムで講師と受講生さんとの個別相談の時間を設けました。

受講生さんのお一人からブログで感想を頂きましたので紹介します。
http://ameblo.jp/bprp-minami/entry-10118456782.html

このようなコメントを頂くと、ああ、この仕事をしていて良かったなと思います。

うれしいです、ほんと。

これからも張り切っていきますよ!

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2008年07月21日

覚張和寿:付加価値とは

こんにちは、がくはりです。
毎日、暑い日が続きますね。ビールがおいしい季節です。

先日、サラリーマン時代の友人と横浜の関内で
つい酒を過ごしてしまい、タクシーで帰宅したときのことです。

タクシーに乗り込むと、車内には、素人でもわかるような、
とても音質のよいJAZZが流れていました。

その音がとても心地よく、また横浜の夜の街に溶け込んでおり、
つい運転手さんに「横浜って、JAZZが似合いますね」と声をかけ
たところから会話が始まりました。

運転手さん曰く、
 「この時間に乗車するお客さんは、楽しく友達と飲んでいた人や、
 会社の同僚などと一日の疲れを癒すために飲んでいた人です。
 そうした人たちが、家に帰るまでの最後の空間がタクシーです。
 一日の最後の空間を壊すことなく、気持ちよく家に送り届けるのが
 私の仕事です。
 乗車運賃が値上げされたときも、お客様からは、『それでも安い』と
 言われました。」

差別化のため、利益を上げるために、商品やサービスには付加価値が必要だ、
と言っていますが、付加価値とはなんでしょう?
タクシーの中で、「相手をどれだけ思いやることができるか、が価値を生み出す
重要な要素の一つ」と感じました。

自宅前、心の底から「ありがとうございました」と言って、降車しました。


posted by コンサラート at 12:13| Comment(4) | TrackBack(0) | 覚張和寿 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月18日

岩岡博徳:取材を受けました。

岩岡です。どもども。


先日、某出版社の方がインタビュアー、カメラマンと一緒に当社に来られ、取材を受けました。


テーマは私自身のこと。

社会人として、中小企業診断士として、社長として、過去から現在、将来に渡る内容についてインタビューを受けました。

およそ2時間のインタビューでしたが、こんなにも長い時間、自分のことを聞かれるのは生まれて初めて!

緊張はしなかったのですが、頭をフル回転させたせいか、終わった時にはかなりグッタリでした。


自分の経験を話すのはそんなに問題ないんですが、自分の考え、主張、思いに関する質問は結構答えるのが難しいものです。

かなり考えこんで、考え込んで、カンガエコンデも結局大した回答でなかったりする。このような場面が多かったように思います。


例えば、

「岩岡さんが最も大切にしているものは何か?」

といった自分の思いに関する質問は、ずーっと考えた挙句に






「人と人のつながり?」

という月並みな回答(笑







今まで講師の仕事などで多くの起業家さんたちに多くのインタビューをしてきた僕としては、インタビューされる側の苦労を初めて知りました。

まさに貴重な体験でした。



何の本に載るのか?


それはまた出版された時にご案内することにしましょう。



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2008年07月15日

岩岡博徳:仲間が増えました!

岩岡です。

コンサラートに仲間が加わりました!

先回のブログでも記述がありました、覚張和寿(がくはりかずとし)さんです。

覚張さんは、中小企業診断士に登録したばかりですが、製薬会社で調剤薬局等の指導等を経験しており、営業には絶対的な自信を持っております。

雰囲気はアニキ肌。みんなから頼られるような存在感がありつつ、気配りも欠かさない。

さすが営業マンです。

また、覚張さんは横浜出身で、横浜で働けることに喜びを感じているようです。

同郷の僕としては、その気持ち、ヒジョーによくわかりますよ。

またひとり横浜を愛する方に会えて僕も感動です。


コンサラートもどんどん仲間が増えています。
オフィスに仲間が増えると、情報力もお客様からの対応力も全く違います。
イッピキオオカミでやっているより本当によい!
チームで仕事をすることにこだわって良かったなと思っております。

これからもがんばっていきましょう!!


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2008年07月14日

覚張和寿:よろしくお願いします

7月の1日からコンサラートの登録コンサルタントになりました「がくはり」と申します。
横浜をこよなく愛する横浜住民です。最近、みなとみらい地区がクローズアップされていますが、
古き良きヨコハマをご紹介できればと思います。
よろしくお願いします。
posted by コンサラート at 16:29| Comment(1) | TrackBack(0) | 覚張和寿 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2008年07月09日

岩岡博徳:若手人材獲得支援セミナー 参加者企業募集!

岩岡です。こんにちは。

経済産業省の外郭団体「社団法人首都圏産業活性化協会(TAMA協会)」主催で、中小、ベンチャー企業さん向けに若手の人材獲得のセミナー講師を行います。

カリキュラムは以下の通りとなっております。ぜひともご参加下さい!

(以下、TAMA協会からのご案内を抜粋)

―――▼△▼ こんにちは!TAMA協会事務局です ▼△▼――――

経済産業省委託事業 平成20年度若者と中小企業とのネットワーク事業

◆◇◆ 若手人材獲得支援セミナー 参加者企業募集 ◆◇◆

  『企業における若手人材の採用と活用 〜若手が活躍できる企業とは?』

◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

 開催日:平成20年8月5日(火)
 時 間:14:00〜16:30
 主 催:関東経済産業局
 会 場:立川市女性総合センター アイム
 プログラム:
  14:00 「若手人材採用の成功と失敗〜分かれ道はどこにあるのか?」
         講師 岩岡博徳氏(潟Rンサラート代表)
  15:15 「中小企業における若手人材育成・活用のポイント」
         講師 萩原由之氏(当協会人材担当)
  16:30 終了
  【内容】
   企業の現場をよく知るプロのコンサルタントと当協会の人材担当を講師に、
   中小企業における若手人材採用のポイントを具体的事例を引用しながらわ
   かりやすく紹介します。
   若手人材の採用や活用にお悩みをお持ちの企業様、あるいは、これから少
   しずつ若手を採用していきたいとお考えの企業の皆様にとってヒントが盛
   りだくさんのセミナーです。
 参加費:無料
 申し込み:下記の『お申し込みフォーム』をメールにて<info@tamaweb.or.jp>
     までご送信いただくか、TAMA協会HPより『参加申込書』をダウ
     ンロードし、FAX(042−631−1124)又はE−mail添
     付でお申込みください。

▼参加申込書およびセミナーの詳細はこちら▼
http://www.tamaweb.or.jp/wp/?p=743
 
======『若手人材獲得支援セミナー』お申し込みフォーム=======
フリガナ :
氏  名 :
企 業 名 :
役 職 名 :
事業内容 :
住  所 :
T E L :
F A X :
E‐mail:
====================================

▼お問合せは下記まで▼

社団法人首都圏産業活性化協会  担当:山岡・並木
(TAMA産業活性化協会)
E-mail:yamaoka@tamaweb.or.jp
    namiki@tamaweb.or.jp
TEL:042-631-1140
FAX:042-631-1124
URL http://www.tamaweb.or.jp

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2008年07月04日

岩岡博徳:気がつけば長いお付き合いです。

岩岡コーディネータ.png


岩岡です。毎日がいろんなことがありすぎて夜でも目がランランとしております(?)


独立して間もない頃からずっと行っている仕事があります。

それは、神奈川産業振興センターのインキュベートコーディネーターというお仕事です。

簡単にいうと、起業家さんの支援をしております。




このたび、同センターのホームページに掲載されました。

http://www.kipc.or.jp/content/view/36/16/



着任3年目にして初の掲載!

涙です!感動です?!


ちなみに当社の鎌田も企業調査員として掲載されております。

http://www.kipc.or.jp/content/view/195/16/

彼の仕事は直接金融を中心にした資金調達支援です。


彼は着任して3ヶ月で初の掲載!

僕が3年かかったことを、鎌田は3ヶ月で…。

この差って…。



涙です!感動です!


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2008年07月02日

岩岡博徳:新現役チャレンジ支援事業

岩岡です。こんにちは。

表題にもあります、「新現役チャレンジ支援事業」ってご存知でしょうか?

---以下、中小企業基盤整備機構のホームページから抜粋(一部加筆修正)---

新現役(大企業等の退職者及び近く退職を控えるシニア人材)が持つ豊富な技術・ノウハウは、小規模企業をはじめとする中小企業にとって重要な経営資源となりますが、他方、こうした人材は大企業・大都市に集中し、その知識・経験を必要とする中小企業や地域社会の需要との構造的な需給のミスマッチが発生している状況です。
 このため、中小企業庁では新現役が「大企業から中小企業へ」「大都市から地方へ」「海外から国内へ」と舞台を変えるための新たな潮流を作り出すための「新現役チャレンジ支援事業」を平成20年度から開始しました。

http://www.smrj.go.jp/venture/shingeneki/034896.html

この事業は都道府県ごとに行われるのですが、このたび、弊社岩岡と原が神奈川県の外郭団体からこの事業の委嘱を受けました。


岩岡&原.JPG

私たちの正式な肩書きは「財団法人神奈川産業振興センター新現役チャレンジ支援神奈川事務局マッチングナビゲーター」です。(それにしても長い肩書きです…w)

今後、新現役人材と中小企業をマッチングし、中小企業の事業発展のために貢献したいと考えております。

神奈川県内の企業の皆様で経験豊富な人材の活用が必要だとお考えの方はぜひご相談下さい。また、シニアの方で「中小企業でもうひと花咲かせたい」と思っている方もぜひご連絡下さい。


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